Александровский муниципальный округ Пермского края

1.

Дата время и место приема заявок и документов на предоставление субсидий

С 26 марта 2018 года по 4 апреля 2018 года (включительно)

С 8.00 до 17.00 часов с перерывов на обед с 12.00 до 13.00 (ежедневно, за исключением субботы и воскресенья)

по адресу: г.Александровск, ул.Ленина, 20а, кабинет 27

2.

Уполномоченный орган, осуществляющий прием заявок и документов

Сектор трудовых отношений и социального партнерства администрации Александровского муниципального района,

Павлова Елена Алексеевна – начальник сектора

Мельчакова Вера Леонидовна – главный специалист

Контактный телефон 3 62 25

3.

Основание для предоставления субсидий

Постановление администрации Александровского муниципального района от 05.10.2017 г. № 436 «Об утверждении муниципальной программы «Содействие занятости населения в Александровском муниципальном районе Пермского края»

Постановление администрации Александровского муниципального района от 14.03.2018 г. № 128 «О реализации мероприятия по проведению оплачиваемых общественных работ в Александровском муниципальном районе»

4.

Получатели субсидий

Организации, реализующие мероприятие, создающие с этой целью временные рабочие места на территории моногорода Александровск для граждан, направляемых к ним Центром занятости города Александровска Пермского края.. Получателями субсидий не могут являться государственные и муниципальные учреждения.

5.

Условия получения субсидий

Субсидии предоставляются следующей категории работодателей:

- создающим рабочие места для реализации мероприятия на территории моногорода Александровск;

- организующим мероприятие по направлениям и видам общественных работ, установленных  Порядком реализации мероприятий по проведению оплачиваемых общественных работ в Александровском муниципальном районе, утвержденным постановлением администрации района от 14.03.2018 г. № 128 (далее- Порядок).

Субсидии не предоставляются работодателям:

- в отношении которых вынесено решение суда о признании банкротом и открытии конкурсного производства;

- в отношении которых начата процедура ликвидации;

- имеющим просроченную задолженность по уплате налогов, сборов, пеней и штрафов за нарушение законодательства Российской Федерации о налогах и сборах перед бюджетами всех уровней бюджетной системы Российской Федерации, а также задолженность по уплате страховых взносов, пеней и штрафов в Пенсионный фонд Российской Федерации на обязательное пенсионное страхование, Фонд социального страхования Российской Федерации на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования на обязательное медицинское страхование, за исключением задолженности, по которой оформлены в установленном порядке соглашения о реструктуризации, соблюдаются графики погашения задолженности и своевременно осуществляются текущие платежи.

6.

Цели представления субсидий

Субсидия предоставляется на возмещение затрат работодателя на заработную плату участников мероприятия, отчисления в государственные внебюджетные фонды, компенсации за неиспользованные отпуска, на оказание транспортных услуг, спецодежду и другие средства индивидуальной защиты, оборудование, инструменты, производственный и хозяйственный инвентарь и принадлежности, используемые для реализации мероприятия.

7.

Размер субсидий

Размер субсидии на возмещение работодателю затрат на заработную плату участников мероприятия за счёт средств местного бюджета определяется исходя из минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законодательством, а в случае заключенного регионального соглашения о минимальной заработной плате в Пермском крае в соответствии со статьёй 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации - минимальной заработной платы, установленной региональным соглашением. Размер субсидии на возмещение работодателю затрат на отчисления в государственные внебюджетные фонды за счёт средств местного бюджета определяется исходя из установленных тарифов страховых взносов в соответствии с федеральным законодательством (не более - 30,2%).

Размер субсидии на возмещение работодателю затрат на спецодежду и другие средства индивидуальной защиты, оборудование, инструменты, производственный и хозяйственный инвентарь и принадлежности, используемые для реализации мероприятия, в месяц не может превышать 40 % от фактического размера субсидии в месяц на возмещение расходов на заработную плату, отчисления во внебюджетные фонды и компенсацию за неиспользованный отпуск за период проведения мероприятия.

Размер субсидии на возмещение работодателю затрат на оказание транспортных услуг по перевозке грузов   в месяц не может превышать 40 % от фактического размера субсидии в месяц на возмещение расходов на заработную плату, отчисления во внебюджетные фонды и компенсацию за неиспользованный отпуск за период проведения мероприятия.

8.

Перечень документов, необходимых для предоставления субсидий

Работодатель представляет в уполномоченный орган заявку на предоставление субсидии на реализацию мероприятия по проведению оплачиваемых общественных работ (далее – заявка) по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку.

К заявке работодатель прилагает следующие документы:

- справку о состоянии расчетов по налогам, сборам, пеням, штрафам, процентам по состоянию на дату, которая предшествует дате подачи заявки не более чем на 30 дней. В случае наличия задолженности дополнительно представляются заверенные работодателем копии платежных документов, подтверждающих её оплату или копию соглашения о реструктуризации задолженности, копию графика погашения задолженности, копии платежных документов, подтверждающих своевременную оплату задолженности в соответствии с графиком погашения задолженности;

- расчёт размера субсидии по форме, определённой в приложение 4 к настоящему Порядку;

- выписку из Единого государственного реестра юридических лиц (далее – ЕГРЮЛ) или Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей (далее – ИГРИП) по состоянию на дату, которая предшествует дате подачи заявки не более чем за 30 дней;

- план реализации мероприятия по проведению оплачиваемых общественных работ (далее – план реализации мероприятия) с указанием видов и объёмов общественных работ, сроков и места проведения мероприятия, численность работников, трудоустроенных в рамках участия в мероприятии по форме согласно приложению 3 к настоящему Порядку.

- согласие на обработку персональных данных.

Документы (копии документов), представленные работодателем  должны быть:

- заверены подписью руководителя или его уполномоченного лица (с приложением документов, подтверждающих его полномочия, в соответствии с действующим законодательством);

- сброшюрованы (или прошиты), пронумерованы и скреплены печатью (при наличии);

- выполнены с использованием технических средств, аккуратно, без подчисток, исправлений, помарок, неустановленных сокращений и формулировок, допускающих двоякое толкование.

К заявке и документам работодатель оформляет сопроводительное письмо в двух экземплярах.

9.

Рассмотрение заявок на предоставление субсидий

Рассмотрение заявок проводится межведомственной комиссией по отбору работодателей для предоставления субсидий  из бюджета Александровского муниципального района Пермского края в целях возмещения недополученных доходов и (или) возмещения затрат в связи с производством  (реализацией) товаров, выполнением работ, оказанием услуг при реализации мероприятия по проведению оплачиваемых общественных работ в Александровском муниципальном районе по мере их поступления.

10.

Источник финансирования

Источником финансирования расходов на выплату субсидии являются средства местного бюджета, предусмотренные муниципальной программой «Содействие занятости населения в Александровском муниципальном районе Пермского края».